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江阴职业技术学院教务系统
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江阴职业技术学院教务处是学院的综合业务职能部门，行使学院教学计划管理、运行管理、教学质量管理、师资管理及教学项目管理等职能。现有正式职工17人，下设有质量管理科、教务管理科、教材科、实践教学管理科和电教科。

一、教务处职责
1、在院长和主管教学副院长的领导下，认真履行教务处的工作职责，负责全院的教学管理；
2、认真学习上级教育行政部门制定的政策、法规，会同有关部门研究并提出学院有关高职教学改革的发展规划，拟订并组织实施教学改革方案；
3、制订和组织实施有关教学方面的各种规章制度，统一和规范学院各教学环节；
4、按照国家教育部和上级教育行政部门的原则要求，落实培养目标，负责专业申报工作。负责组织制订专业教学计划、课程教学大纲并组织实施。根据社会对人才的需要对教学计划进行必要的修订和完善，并对落实情况进行监督检查；
5、编制学年、学期教学进程计划，编排公共基础课、公共选修课课程表，下达教学任务；
6、组织全院的教学改革及教学研究工作；组织教改立项和优秀教学成果奖的评奖及申报工作；负责精品课程（资源）和专业（群）的建设与申报工作；
7、抓好教学基本建设，做好学院教学的日常运行管理和监控考评，对教师的教学质量进行检查、监督和考核，保证教育教学活动的顺利进行；做好教学信息数据的采集和管理工作；
8、组织开展专业建设、课程建设、实验实训基地建设、教材建设和选定、教学考核、师德教风建设；
9、深化校企融合，探索校企合作发展新模式，加大校企合作开发加强实践教学；
10、协助主管副院长，配合人事处做好调入师资的培训、考核，协助人事处做好师资队伍建设规划，；协助人事处做好教师业务考核、职称评定等工作；
11、负责全院教师业务档案的规范管理和指导检查工作，组织完成教师工作量的统计、结算和上报工作；
12、负责考试的组织管理、全院学生成绩档案管理和学籍管理工作；
13、负责与上级主管部门沟通、协调，及时完成上级各项统计报表和资料的上报及有关文件材料的收集、保管、整理归档工作。负责教学例会的组织工作；

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