更新时间:2020-1-13 7:55:47
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在学院领导的带领下,全面负责学院教学管理工作,对各项教学活动、教学过程进行计划、组织、协调、监控、激励、挖潜、创新和管理。具体工作职责是:
一、教学管理
1.执行上级的方针、政策,结合我院实际情况,拟定全院教学工作计划。
2.校园网教务处网站模块的管理和维护。根据学院教学工作实际和上级教育行政部门的有关政策、法规,建立健全规章制度,并严格按照制度执行和落实。
3.协同科研处组织各系部制定各专业的人才培养方案和课程标准,教学资源库建设等。
4.日常教学的运行管理、教学值班、教学检查、督导巡视、教学反馈,教学事故和教学突发事件处理,保障教学稳定。
5.组织各系、部完成学院校历表,教师任务书、班级课程表的汇总和编排,以及校历表、班级课表和教师任务的调整审核工作。
6.负责或协助教学管理相关信息系统开发、使用和维护工作,以及数据安全管理。
7.负责组织定期或不定期的教学工作检查。
8.组织教学竞赛活动,参与组织技能大赛活动等。。
9.定期组织全院教学工作会议,总结、交流教学工作经验。
10.负责外聘教师聘任计划,资格审核和教学任务安排,以及外聘教师教学津贴发放。
11.配合财务处,做好全院日常教学经费的预算及核算。负责全院专兼职教师教学和考试工作量的核算。
12.教学情况通报、教学工作会议纪要、教学检查纪要的编制和发放。
13.协助基础部和各系完成人文素质课和职业选修课的开课、选课、排课及成绩管理。
14.实训基地和实训室的使用情况统计分析。
二、人才培养方案和课程标准管理
1.协同教学科研处和系、部完成人才培养方案和课程标准的修订和制定。
2.将人才培养方案和课程标准纳入教务管理系统,实施信息化管理,为教学任务安排做好准备。
3.严格按照人才培养方案和课程标准实施,同时将实施过程中发现的问题反馈给系部,系部进行修订和完善。
4.人才培养方案和课程标准修改必须履行修改手续,经教学科研处和教务处审核后报学院领导批准后实施。
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